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                                                          来源:三分PK拾-手机版
                                                          发稿时间:2020-07-14 08:35:13

                                                          但对于闫先生这种说法,红星新闻暂无法独立证实。

                                                          据《纽约邮报》报道,当天,当被问及是否依然重视福奇的建议时,特朗普告诉记者说:“我与福奇博士的关系非常好,从一开始就是如此,这已经持续很长时间了。”

                                                          红星新闻从广东省深圳市南山区人民法院民事判决书看到,被告腾讯公司于2019年3月28日以原告闫先生不服从工作安排、经常迟到、早退、长期不在岗,严重违反劳动纪律为由与原告解除了劳动合同。被告主张,根据《员工假期管理制度》的相关规定,虽然各个部门可以根据岗位情况灵活安排工作时间,但原告工作人在岗时间需要达到8小时,原告所在部门要求原告须于上午9点半到岗,10点参加晨会,但原告经常不参加10点的晨会,在岗时间经常不足8小时。

                                                          2019年6月,闫先生向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求,要求腾讯公司继续履行与他的劳动合同,遭到仲裁委驳回。随后,闫先生向深圳市南山区法院提出诉讼。

                                                          此外,美国卫生与公众服务部助理部长布雷特·吉鲁瓦尔在接受美媒采访时也对福奇表现得不屑一顾。“我非常尊敬福奇博士,但福奇博士并不是百分之百正确,并且他也承认,他不一定会考虑到整个国家的利益。”吉鲁瓦尔称,“他是从非常狭隘的公共卫生角度来看待这一问题。”

                                                          根据美国约翰斯·霍普金斯大学发布的实时疫情数据,截至北京时间7月14日7时45分,美国累计新冠肺炎确诊病例已达到3361042例,其中死亡病例超过13.5万,达到135582例。因不满被腾讯公司开除,闫先生向深圳市仲裁委提出申请,要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。

                                                          对于一审法院的判决,闫先生表示不能接受。他认为,一审法院认定他是高级工程师,就主观臆断出高级工程师的工作不用离开工作岗位,有违基本常识。在日常工作中经常有需要离开工位完成的工作,比如向领导汇报工作、参加培训、参与开会讨论交流等。

                                                          (福奇。图源:美联社)

                                                          (左:特朗普;右:福奇。图源:“政客”新闻网)

                                                          深圳南山区法院一审认为,被告为证明原告存在经常迟到、早退、长期不在岗的事实,提供了多份《公证书》、2019年2月—3月的监控视频截图及光盘、沟通录音光盘及录音文字稿证据予以证明,上述证据结合在一起能形成基本的证据链支撑被告的主张。